WIR sind sehr glücklich über diese erneute Auszeichnung! In der zurückliegenden Studie des Marktforschungsunternehmens SWI Finance wurden knapp 2.500 Unternehmen im Auftrag des Handelsblatts als „Beste Arbeitgeber 2023“ ausgezeichnet. Unsere Volksbank wurde erneut in der Kategorie „Beste Ausbilder“ sowie erstmals als „Beste Arbeitgeber - Familienfreundlichkeit“ geehrt.
Auch in 2023 wurden WIR in den Kategorien „Beste Ausbilder“ und „Beste Arbeitgeber – Familienfreundlichkeit“ ausgezeichnet!
von links: Helena Gausmann (Ausbildungsbeauftragte), Talia Selina Okur (Auszubildende), Katharina Kassel (Immobilienbeauftragte und werdende Mutter) und Melanie Bruns (Leitung Personal)
Uns liegt viel an der Entwicklung unserer Auszubildenden. Nach 2022 bestätigte uns die SWI Finance auch in 2023 wieder die Qualität unserer Ausbildung. Nicht nur unsere Kollegen aus der Personalabteilung hatten einen Beitrag zu dieser Auszeichnung, auch alle Mentoren der einzelnen Abteilungen haben einen wichtigen Beitrag zu diesem Erfolg geleistet. Hierfür möchten wir uns ausdrücklich bedanken
Der Zusammenhalt untereinander sowie das Arbeiten auf Augenhöhe sind zwei wichtige Faktoren für eine gute Ausbildung. Daran arbeiten wir tatkräftig und suchen immer wieder nach neuen Möglichkeiten vielen jungen Menschen den Beruf der Bankkaufleute näher zu bringen und sie für unsere Arbeit zu begeistern. Dies erreichen WIR unter anderem durch regelmäßige Besuche der unterschiedlichsten Ausbildungsmessen in der Region, zuletzt auf dem zweiten Karriere Kick (am 21.2.2024) bei BERESA Osnabrück.
„Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger Bestandteil der Bank und wir legen viel Wert auf eine fundierte, ehrliche und gute Ausbildung auf Augenhöhe. Es freut mich sehr, dass unsere Arbeit auch an einer unabhängigen Stelle gesehen wurde und wir diese Auszeichnung erhalten haben“, so Helena Gausmann – Ausbildungsbeauftragte unserer Bank.
Auch freuen WIR uns sehr eine Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber erhalten zu haben. „Wir arbeiten stetig daran, die Familienfreundlichkeit für unsere Kolleginnen und Kollegen zu verbessern. Uns ist es wichtig die Kombination aus Privatem und Beruflichem möglichst gut vereinbar zu machen.“, fasst unsere Personalleiterin Melanie Bruns zusammen.